第2回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰企業・団体部門において当院が市長賞を受賞しました。
受賞理由として
・有給休暇・特別休暇の完全消化など休みを取りやすい職場風土の定着
・メモリアル休暇・リフレッシュ休暇（特別休暇）取得促進のための制度
・事業所内託児所の設置運営（Ｈ19～）
・家事・子育てと仕事の両立に役立つ院内勉強会の開催
などの取り組みが評価されました。
当院は有給休暇や特別休暇の完全消化などは早くから取り組んでおり、大変光栄ある賞を受賞しました。2008年12月11日に北九州市庁舎で表彰式も行われ、当院院長が北橋市長より表彰状を授与されました。
ワーク・ライフ・バランス表彰とは
働きやすい職場環境づくりを積極的に推進している、北九州市内の企業や、事業所、団体などを表彰するものです。
表彰式の様子
北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰受賞者リレートーク出席
2009年3月13日、小倉北区大手町の男女共同参画センター「ムーブ」で「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰受賞者リレートーク」が行われました。当院からも院長が出席し、～ワーク・ライフ・バランスで医療崩壊を阻止～と題し、当院のワーク・ライフ・バランスの取り組みを発表しました。
リレートークの様子
