採用情報

小倉第一病院に来る前も、透析施設のある病院で働いてました。規模はここよりかなり小さく、同じ透析病院でも環境は違いましたね。小倉第一病院を知ったきっかけは、前職で施設見学に行ったときです。「いいものは取り入れる」という方針で、同規模の病院をいくつか見て回っていたのですが、その中で当院にも訪れました。業務の工夫やルール整備がしっかりしている印象で、「いい病院だな」と感じていました。それから、前職の上司が当院に転職していたこともあり、転職を考えているタイミングで声をかけてもらいました。見学や学会で、すでに顔見知りの方が何人かいたこともあり、転職する際にも安心感がありました。見学した時に聞いたリフレッシュ休暇や資格取得が給与に反映される制度など、福利厚生も魅力的で、「ここで働きたいな」と思えたんよね。

そうですね。いろんな透析でのルール化や器材の管理方法など、現場がきちんと整備されていて、専門医が常勤でいる体制も大きかったです。看護師として安心して働ける環境があると感じました。

前職は急性期の総合病院で、循環器や腎臓内科の混合病棟にいました。その時はまあ忙しかったですね。北九州に引っ越してきたタイミングで転職を考えていて、救急はもう十分かな、と。(笑)透析施設で働いている妹から、「透析もいいよ」と勧められたのがきっかけです。さらに、妹の知り合いから「小倉第一病院はいいところ」と聞いて、興味を持ってました。そしたらハローワークで求人を見つけて、正社員で働きたいと伝えて面接へ。正直、福利厚生も給与も詳しく知らないまま行くしかないって飛び込みました(笑)。でも今思えば、良いご縁だったなと感じています。

最後に「お酒は好きですか？」って聞かれて(笑)。あと「怒ることはありますか？」とも。正直「これは落ちたな…」と思いました（笑）。でもご縁があって入職できてよかったです。

最初は不安でしたけど、今は入職できてよかったなと思っています。

見学時に特に印象に残ったのは、新人教育の一環として、院内グループウェアやiPad、パソコンに慣れるための環境が整っていたことです。職員がITを使っていくことが大事だから、仕事や学会発表だけじゃなく、日常的に触れながら使い慣れてねっていう研修があって。その出来事が衝撃的で。(笑)仕事のためだけでなく、職員の将来まで考えてくれているなと感じました。

中途でも新人と一緒に研修を受けられるのはいいですよね。

まずは、委員会活動ですね。前職では、業務の合間にやるのが当たり前でしたが、ここでは委員会専任の日を設けてもらえることもあります。感染委員会やフットケアなど、きちんと時間を確保して取り組めるのは大きいです。それから、エコー下穿刺ができるようになったことも。以前は経験や勘に頼る部分もありましたが、今はエコーで確認しながら穿刺できるので、患者さんの安心感にもつながりますし、自分たちの技術向上にもつながっています。「学び続けられる環境だな」と感じますね。

私は前職も比較的効率化が進んでいましたが、ここはさらに制度が整っています。勤務時間の管理やサポート体制が明確で、安心感があります。それに、やっぱりエコー下穿刺や専門医の存在など、医療体制の充実はやはり大きいですね。困ったときは上の人が必ずフォローしてくれるのが助かっています。私もエコーできるようになってから、穿刺するストレスは減ったかも。自分のミスも自分でフォローできるから、成長に繋がっていると感じます。

それと、残業がほとんどないのも大きいよね。

今新しい病院に移転して、フィットネスルームができたじゃないですか。あれは良いなと思っています。運動する人にとっては良い環境ですよね。…ま、僕はあんまり運動しないんですけど(笑)でも、職員の健康にも配慮されているなと感じます。

米倉先生のストレッチ研修、あれは本当にいいよね。身体のメンテナンスを学べるのはありがたいです。

そうですね。穿刺の時にも私は最初「絶対エコー下穿刺しません」って言ってたけど(笑)、今はしっかりやってます。学べる環境があると、自分自身も変わっていけるんだなって感じました。

安心して学び続けられる環境がある。それが一番だと思います。透析をしっかり学びたい人には、とてもいい環境だと感じています。

目標にしてきた病院で働けていることが嬉しいです。長く続けていける環境だと思うので、これからも成長していきたいです。