子育てしやすい環境づくりに積極的に取り組み、その成果をあげている、北九州市内に本社または主たる事業所を置く企業を対象に表彰されるもので当院が表彰されました。
北九州市長より表彰授与の様子
育児休業復帰支援、両立支援の独自制度
グループウェアの導入により、産休・育休を取得した職員が復帰後に休業中の情報を入手できるよう工夫されているほか、パソコンでの自己学習システムを活用した復帰後研修が実施されており、復帰時の業務変更への戸惑いや復帰後のストレス軽減に役立っています。
また、育児時間制度やフレックスタイム制度の制定等、休暇を取得しやすい環境が整備されており、子育て中の職員の負担軽減に効果をあげています。
