採用情報

一番の理由は、非常勤の先生（当院スタッフ）が学校に授業で来られたとき、「小倉第一病院に見学に来てみない？」と声をかけていただいたことです。実際に見学に行ってみると、病院内の職員の雰囲気がすごく良くて。実習で行ったほかの病院だと、少し殺伐とした印象もあったんですが、見学の短い時間の中でもスタッフ同士や患者さんとの関係性が伝わってきて、こういう職場で働けたらいいなと思って応募しました。

透析時間は患者さんの生活に合わせて設定しているので、シフトもいくつかのパターンがあります。最初は正直大変でしたが、慣れてしまえばどうということはありません。シフトごとにやるべきことが決まっているので、覚えてしまえばスムーズです。休みもきちんと取れるように組まれています。

確かに時間帯で雰囲気が違いますよね。めったに残業もないので、仕事が終わればすぐ帰れます。今は未就学児がいるので、勤務時間を8時〜17時に制限してもらっています。

はい。いろんな時間帯の勤務がある中で配慮してもらえて、本当にありがたいです。子どもの急な体調不良で休むときも、周りのスタッフが協力してくれるのでとても助かっています。

学会に参加すると、同じ透析分野の病院でもやり方や視点が違うことがわかって面白いです。自分の仕事に対するモチベーションも上がりますし、刺激にもなります。資格取得の支援もあるので、今は3つ目の資格に向けて勉強中です。

当日はみんなで見に行くよ！頑張って！（笑）

僕はVA委員会に入っていて、エコー下穿刺を習得するための教育プログラムやマニュアルの作成にも関わっています。エコー下穿刺は一見難しそうに見えますが、実際にやってみるとエコーを使った方が失敗も少なく、患者さんにとってもメリットが大きいんです。

僕は3年目から始める予定を少し早めてもらったんですが、早く習得できて良かったです。自分で技術を磨くことで他のスタッフに頼りっぱなしになりませんし、患者さんを待たせることもなくなりました。うまくいかなかった時も、なぜダメだったのかをエコーの画像で確認できるので、上達が早いと感じます。

私は、患者さんには週3回の透析で、できるだけ良い条件で治療を受けて帰ってもらいたいと思っています。今の透析システムだと、一人ひとりに合わせた条件設定が柔軟にできるので、データやカルテをしっかり見て検討しています。先生も私たちの提案に対してとても協力的で、臨床工学技士の意見を聞いてくれるのが嬉しいです。

患者さんの意見を聞くというのは、新人研修でも習ったので僕も心がけています。あとひとつ、僕は感謝を忘れないようにしています。針を刺した後に患者さんに「（刺させてくれて）ありがとうございます」と伝えるようにしています。最初は意識して言っていましたが、今は自然と言葉に出ますね。患者さんからは、「お礼を言うのはこっちの方よ」なんてよく言われますが（笑）。

当院の一番の魅力は、やっぱり人間関係の良さだと思います。他の病院の友達の話を聞くと、人間関係で悩んでいる人が多いですが、うちは部署を問わず先輩とも話しやすいですし、楽しく仕事ができます。働いていくうちに「こんなことしてみたいな」「この委員会に入りたいな」と思うことも出てきますが、そういう挑戦も前向きにサポートしてくれる環境だと思います。

僕も最初は「とりあえず見学してみよう」という気持ちで来たのがきっかけでした。見学に来てみると、働いている人の雰囲気や仕事の様子がよく分かると思います。透析の仕事に興味がある人は、ぜひ一度見に来てほしいです。

透析は患者さんと長く関わる分、やりがいを感じられる仕事だと思います。当院は働き方にも配慮があり、ライフステージが変わっても続けやすい環境だと感じています。安心して長く働ける職場を探している方には、ぜひ知っていただきたいです。